СКИДКА 15% НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Летняя акция на подбор персонала!
Уважаемые предприниматели!
В это жаркое лето мы рады предложить вам уникальную возможность — 15% скидка на услуги по подбору персонала!

Не упустите шанс! Акция действует до 31 августа. Количество мест ограничено! Позвоните нам прямо сейчас, чтобы забронировать свою скидку!

Дней
Часов
Минут
Секунд
КЛЮЧЕВЫЕ ВЫГОДЫ РАБОТЫ С НАДЕЖДОЙ HR
  • Гарантия качества
    Мы уверены в своих специалистах, поэтому предоставляем гарантийный срок на подбор — 3 месяца. Если по каким-либо причинам новый сотрудник не оправдает ваших ожиданий, мы предложим вам 2 бесплатные замены!
  • Индивидуальный подход
    Мы тщательно изучаем потребности вашего бизнеса и подбираем только тех кандидатов, которые идеально соответствуют вашим требованиям.
  • Современные методы
    Используем новейшие технологии и методы оценки для достижения наилучших результатов.
  • Экономия времени
    Доверьте нам поиск и отбор, а сами сосредоточьтесь на развитии вашего бизнеса!
  • Довольные клиенты
    Мы помогли более 100 компаниям найти идеальных сотрудников!
Что я Вам даю, как опытный HR
Отраслевая специализация: производство, строительство, продажи, ритейл и др.
Функциональная специализация: управление персоналом, финансы, логистика, продажи, маркетинг, ИТР и др.
  • Подбор персонала с формированием профиля должности с необходимым набором компетенций.
  • Формирую и составляю заявку, размещаю ее на разнообразных работных ресурсах.
  • Далее я Вам предоставляю кандидатов и веду их на протяжение всего испытательного срока.
Комплекс мероприятий по поиску/подбору персонала
  • Анализ рынка соискателей и анализ заработных плат. Заполнение с руководителем заявки на подбор кандидата
  • Комплекс мероприятий по поиску/подбору персонала
    • Анализ и уточнение заявки
    • Составление профиля должности с необходимым набором компетенций
    • Утверждение у непосредственного руководителя комплекса мероприятий по поиску/подбору кандидатов: выбор источников привлечения
    • Написание рекламного объявления
    • Размещение объявления о вакансии на работных сайтах, группах в ВК, Телеграмм и др. Расклейка объявлений о вакансии
    • Подбор методик для тестирования
    • Подготовка вопросов для структурированного интервью
    • Поиск кандидата в кадровом резерве и / или в базе. Поиск кандидатов по резюме. Использование личных знакомств. Поиск резюме по-холодному. Прямой поиск. В зависимости от требований к вакансии выбираются источники подбора
    • Разбор откликов, приглашение на собеседование
    • Первичный отбор персонала на заявленную вакансию
    • Проведение собеседований, тестирование. Проведение exit-интервью. Составление характеристики на кандидатов
    • Собеседование с линейным менеджером
    • Проверка информации о кандидате службой безопасности компании, полиграфологами
    • Сбор рекомендаций с прошлых мест работы
    • Представление заказчику кандидатов
    • Принятие решения о приеме кандидата
    • Сопровождение оформления на работу
    • Участие в адаптации и ведение кандидатов на протяжение всего испытательного срока
    • Заполнение отчетов
Отправьте заявку на подбор персонала на вакансию
Бесплатный анализ рынка труда при заполнении заявки. Вышлю Вам конкретные цифры: какое количество кандидатов находится на рынке сейчас по вашим требованиям и что делают Ваши конкуренты

Пол кандидата
Разъездной характер работы
Примеры успешных кейсов