Преимущества:
Практик с успешным портфелем в 1000+ исправленных резюме.
Опыт:
Резюме для кандидатов из профессиональных областей: юриспруденция, маркетинг, финансы, офисный персонал, производство, медицина, сельское хозяйство, управление проектами. (не занимаюсь сферой ИТ и банки)
Ресурсы:
Знания, навыки, опыт. ПК
Условия сотрудничества:
Можно работать как через скайп, так и посредством личной встречи.
Стоимость услуги: от 3000 до 5000 руб. для персонала категории мидл-менеджмент.
От 15 000 руб. - для персонала категории топ-менеджмент.

Преимущества:
20+ лет работы в качестве HR – коуча, Рекрутера, Тренинг – менеджера.
7+ лет в качестве карьерного консультанта.
Работаю через Skype, WA, Telegramm, Zoom
Опыт:
Кейс. Топ-менеджер, 50 лет.
Запрос: не знаю, как дальше строить свою карьеру. Сейчас без работы.
На основании резюме и оценочного интервью выделены основные направления его деятельности в статусе "эксперт", которые он может использовать в консалтинговой деятельности, в качестве "внешнего" эксперта.
Ресурсы:
"Работные" сайты, социальные сети, телеграмм каналы, HR группы. Личный опыт - бесценен

Преимущества:
Провожу комплексную оценку ситуации. Оцениваю ее: как внешний рекрутер, как внутренний менеджер по персоналу и как карьерный консультант.
Опыт:
примеры:
1.   Сопровождение поиска работы кандидата на вакансию Коммерческий директор промышленного предприятия. Кандидат принял предложение с переездом в другой регион. Суть проекта: Он сам все делал, от резюме, до переговоров с работодателем, но мы обсуждали все шаги, проигрывали рабочие ситуации, искали ответы на "скользкие" вопросы.
2.   Сопровождение поиска работы генерального директора эксплуатирующей компании, который хотел перейти из эксплуатации в прямое строительство. Мы вместе переделали резюме, оценили его сильные и слабые стороны при переходе. После оценки клиент решил не менять работу.
3.   Сопровождение поиска работы молодого специалиста с общим количеством рабочих мест 30+ в 26 лет. Поиск себя затянулся. Мы провели оценочные и профориентационные процедуры, после чего клиент нашел работу, где успешно трудится уже больше 1 года
Не работаю со сферой ИТ и банки.
Ресурсы:
Знания и опыт всегда при мне, опыт увеличивается с каждым решенным кейсом.
Условия сотрудничества:
Скайп и очные консультации. Продолжительность консультации 1 час.

Преимущества:
20+ лет опыт работы в качестве HR.
7+ лет в качестве карьерного консультанта.
Более 1500 часов карьерных консультаций (в том числе сложных клиентов), более 100 чел. трудоустроенных.
Опыт:
Проведен анализ резюме для кандидата, претендующего на вакансию исполнительного директора девелоперской компании. В процессе работы определены сильные, продающие, стороны кандидата, выявлены недостающие компетенции, которые можно и нужно устранить (посчитан бюджет, сроки).
Ресурсы:
Работные сайты, телеграмм каналы, группы, личные знакомства.

Преимущества:
Стаж работы в HR более 15 лет, в карьерном консультировании более 5 лет. Имею 100+ успешно реализованных проектов по трудоустройству на работу, 500+ успешно проведенных карьерных консультаций.
На консультации я рассказываю об основных способах самостоятельного трудоустройства в интересующую сферу.
Опыт:
Мой опыт связан с коммерческим и государственным секторами. Не занимаюсь банками и ИТ. Последний проект: Трудоустройство на позицию "Финансовый директор" в производственную компанию, десяток карьерных консультаций по самостоятельному трудоустройству.
Ресурсы:
Знания, навыки и опыт. Из ресурсов: хорошо работаю с различными ИТ ресурсами (соц. сети, специализированные сайты).
Условия сотрудничества:
Договор и чек самозанятого.

Преимущества:
Опыт работы внутренним HR компаний разных сфер: розничные и оптовые продажи, производство, недвижимость, строительство и др.
Есть опыт консалтинговых проектов с предприятиями: фарма, консалтинг, нефтегаз.
Практический опыт карьерным консультантом 5+ лет.
Опыт:
Успешный опыт реализованных проектов по помощи в трудоустройстве. за 2019-2023 год такие проекты реализованы для специалистов на позиции, ФД, Исполнительный директор, Технический директор, Коммерческий директор, Экономист, Бухгалтер, Руководитель отдела закупок, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела логистики, Директор по маркетингу, Начальник секретариата, Делопроизводитель.
Поэтому, буду полезна как ТОП - менеджерам, так и руководителям и специалистам среднего звена.
Ресурсы:
Отличное знание принципов работы с соц. сетями, основными ресурсами по поиску работы. Умею причитать резюме кандидата глазами HR и дать рекомендации по улучшению резюме с точки зрения его привлекательности на рынке.

Преимущества:
более 500+ подготовленных резюме и их обладателей к поиску работы. Услуга оказывается по скайпу или Ватс апп, поэтому доступна любому кандидату.
Опыт:
Резюме делала для финансовых директоров, юристов, административного персонала всех мастей и т.д. Не работаю с резюме соискателей из банковской сферы и ИТ.
Ресурсы:
Личные знания и навыки. Более чем 15-летний опыт работы в HR.

Преимущества:
20+ лет работы HR
7+ лет в качестве карьерного консультанта.
Более 1500 часов карьерных консультаций (в том числе сложных клиентов), более 100 чел. трудоустроенных.
Опыт:
"Спасла" от увольнения руководителя, который "наглухо" не слышал посылов вселенной, что под ним горит стул и вот, вот, ему принесут "черную" метку.
Ресурсы:
СМИ, все тот же HH, понимание как работает бизнес и знание основных витков карьеры.

1. Видео-резюме своими руками
 Кому подойдет?
 Если вы:

• дружите с видео-камерой
• имеете опыт выступлений в эфире или для социальный сетей
• умеете работать со специальными программами - видео-редакторами
• не знаете, что сказать и как уместить все нужное в 1-2 минуты готового видео.

 Что включает:

• Подробную инструкцию «Как правильно записать видео-резюме»
• Короткие рекомендации, по-Вашему, классическом резюме - на чем сделать акценты.

 Стоимость = 5 000 руб.
 2. Видео-резюме по инструкции» (без монтажа)
 Кому подойдет?
 Если вы:

• неплохо ладите с видео-камерой
• умеете работать со специальными программами видео-редакторами
• не знаете, что говорить, как себя выгодно подать и таки как правильно себя записать.

 Что включает:

•  Подробную инструкцию «Как правильно записать видео-резюме»
•  Разбор Вашего классического резюме и выбор необходимой информации, а также ее подачи для видео-резюме.
•  Репетиция «речи» для видео-резюме с карьерным консультантом.

 Стоимость = 10 000 руб.
 3. Видео-резюме с командой помощников
 Кому подойдет ?
 Если вы:

• неплохо дружите с видео-камерой, но на этом все.
•  не знаете: Что говорить? Как говорить? Что записывать? А как смонтировать?

 Что включает:

• Подробную инструкцию «Как правильно записать видео-резюме»
• Разбор Вашего классического резюме и выбор необходимой информации, а также ее подачи для видео-резюме.
• Репетиция «речи» для видео-резюме с карьерным консультантом.
• Рекомендации по отбору материалов для «эффектных вставок» в видео-резюме
• Профессиональный шеф-монтаж Вашего видео-резюме.

Стоимость = 20 000 руб.
4. Видео-резюме под ключ
 Кому подойдет?
 Если вы:

• хотите супер-профессиональное видео-резюме
• не хотите заморачиваться ни по каким вопросом
• приехал, рассказал нужный текст и через 3-4 дня получил готовое видео-резюме.

 Что включает?

• Разбор Вашего классического резюме и выбор необходимой информации, а также ее подачи для видео-резюме.
• Написание речи для видео-резюме
• Репетиция «речи» для видео-резюме с карьерным консультантом.
• Отбор материалов для «эффектных вставок» в видео-резюме
• Запись видео-резюме в студии с профессиональной камерой и звуком
• Профессиональный шеф-монтаж Вашего видео-резюме.

 Стоимость = 35 000 руб.
Преимущества:
Более 7 лет работы в карьерном консультировании. Более 90% удачно выполненных проектов по трудоустройству, тысячи написанных и скорректированных резюме, тысячи часов карьерных консультаций и подготовок кандидатов к собеседованиям.
Имею профильное образование и сертифицирована в качестве карьерного консультанта.
Опыт:
Опыт в разных отраслях экономики и уровня кандидатов. Одной из основных задач своей работы, считаю, необходимость правильно сориентировать кандидата в текущих реалиях рынка труда, т.е. правильно оценить и представить рынку.
Ресурсы:
Начиная от листа бумаги, формата А4 и ручки, до сложных технических инструментов.

Преимущества:
Имею большой опыт работы в направлениях подбора и оценки кандидатов, как внутренний и внешний специалист, профориентации взрослых с вопросами "Что мне делать?" "Где и как зарабатывать деньги?"
Опыт:
Приведу пример. Приходит ко мне на консультацию взрослый человек, претендует на руководящие должности, а при анализе его профиля для того, чтобы быть руководителем, ему многого не хватает. Возраст позволяет развиваться, но уже не позволяет делать «долгий разбег». Предложила ему вариант быстрого добора компетенций и старта. Как показывает время - правильно определились.
Ресурсы:
Знания, навыки и опыт.

Преимущества:
Опыт работы в области карьерного консультирования 6+ лет;
Опыт работы в качестве руководителя по персоналу 20 лет в компаниях нефтегазовой, ИТ, энергетической, машиностроительной отраслей;
Есть реализованные проекты в фарме, оптовой торговле, консалтинге, строительстве.
Опыт:
Оценка предыдущего опыта работы директора завода.
Оценка его сильных и слабых сторон (компетенций), предыдущего опыта работы. Прочтение его резюме "глазами компании", сопоставление "что написал" / "что хотел сказать".
Планирование времени безработицы - на что потратить появившееся врем.
Предложения, где и как зарабатывать, в период трудоустройства.
Ресурсы:
Большой практический личный опыт, знания.
Наличие связей в бизнес - кругах.
Опыт подбора персонала различного уровня.

Продолжительность 1 час.
Условия оказания услуги: только скайп или WA договор и чек самозанятого.
Этапы:
1.   Получение резюме соискателя на электронную почту.
2.   Согласование времени проведения он-лайн собеседования
3.   Разбор резюме: поиск и разъяснение ошибок в резюме, комментарии извне, от специалиста
4.   Рекомендации по улучшению (приданию товарного вида) резюме.
5.   Направление резюме соискателя на его электронную почту с «отмеченными» замечаниями и предложениями по улучшению резюме.
Услуга полезна, когда: все вроде бы знаешь, все вроде бы есть, ко всему вроде бы готов, а поиск работы «не идет» или есть потребность получить внешнюю оценку о качественном содержании и количественном прочтении резюме.

Преимущества:
Практик. Опираюсь на свой продолжительный опыт в управлении персоналом, поиске и подборе персонала.
Опыт:
Отредактировано более 1000+ резюме, владельцы которых трудоустроились в 80% случаев в течение 3-4 недель с момента «выправления» резюме. Конверсия просмотров резюме увеличилась на 90%.
Ресурсы:
Знания, навыки, опыт, связи-))
Условия сотрудничества:
Предоплата 100%. Стоимость услуги 5000 руб.

Преимущества:
Прелесть работы со мной в том, что я оцениваю вас с трех ракурсов: карьерный консультант/ рекрутер/ представитель компании
Опыт:
Мои клиентов в 90% случаев - частные клиенты, которые испытывают сложности в поиске работы. Некоторых "отвожу за руку" к работодателю.
Ресурсы:
Личные знания и опыт - сын ошибок трудных
Условия сотрудничества:
Можно работать как в формате скайп-консультаций, так и очно. Продолжительность консультации - 1 час.

Преимущества:
Вычленяю из потока информации главное и правильно, с выгодной стороны для кандидата, отражаю в сопроводительном письме. Выгодно позиционирую кандидата в глазах работодателя в трех абзацах.
Опыт:
Сопроводительное письмо для кандидата, на вакансию исполнительный директор машиностроительного предприятия. Благодаря тому, что правильно расставили акценты и применили используемые в отрасли речевые маркеры «свой-чужой», резюме было рассмотрено советом директоров компании.
Ресурсы:
Знания, навыки и опыт, ПК и смартфон.
Условия сотрудничества:
Можно скайпом, можно очно. Собеседование занимает 1 час. Срок подготовки чистового варианта сопроводительного письма 1-2 дня.

Преимущества:
Более 10000 проведенных собеседований с кандидатами позволяет вычленять речевые провалы и зажимы, правильно расставлять акценты, «отыгрывать» структуру интервью.
Опыт:
Подготовка к собеседованию клиента на вакансию «инспектор отдела кадров» позволила отрепетировать все рабочие моменты, за счет чего собеседование прошло успешно и во время его проведения «не лили воду», а проговорили все по делу.
Подготовка к собеседованию клиента в возрасте 40+, 16 лет проработавшего на одном месте. Суть его запроса: «Я не знаю, о чем говорить». Итог работы: отрепетировали интервью по компетенциям. Рассказала о моделях проведения «стрессового интервью».
Ресурсы:
Знания, навыки и опыт, ПК и смартфон.
Условия сотрудничества:
Любые варианты по формату работы (Скайп или очно).
Одно занятие по подготовке к собеседованию составляет 1 час.

Преимущества:
Опыт работы в HR более 15 лет, карьерного консультирования более 6 лет. Отличное владение основными методами работы с соцсетями, каналами, сайтами.
Подписана на основные группы FB, состою в телеграммах каналах по поиску работы, сообществах HR. Имею обширные связи в проф. сообществах HR, руководителей и собственников компаний
Опыт:
Провожу поиск вакансий под требования кандидата. В бэке более 100 чел. трудоустроенных (проекты "трудоустройство под ключ").
Веду проекты по внешнему поиску персонала для компаний (как внешний или внутренний специалист) на которые, при совпадении профиля, могу рекомендовать кандидата, но! Рекомендовать — не значит лоббировать!
Ресурсы:
Большой практический опыт реализации проектов ко карьерному консультированию, трудоустройству и по поиску вакансий для кандидатов.
Интернет-ресурсы, личные связи.

Преимущества:
Карьерный консультант, 6+ лет опыта работы с кандидатами, находящимися в процессе поиска работы. До того, как пришла в карьерное консультирование прошла путь от специалиста по кадрам до директора по персоналу.
Опыт:
Кандида. 50+ лет. Не мог найти работу на протяжении одного года. После того, как мы проработали стратегию поиска и тактику действий, нашёл работу в течении 3-х месяцев.
Ресурсы:
Практические карьерные навыки и опыт подкрепленные теоретическими основами развития.

Преимущества:
Более 15 лет опыт работы внутренних HR, 6+ лет опыт работы карьерным консультантом. Помогла трудоустроиться 150+ человек.
Услуга может быть интересна как ТОП, так и МИДЛ менеджерам.
Опыт:
Вот описание одного из проектов. Ко мне обратилась клиентка, с запросом о поиске работы. Основные критерии у нее были место работы (транспортная доступность), должность и размер оплаты труда.
Мы провели рестацлинг ее резюме под искомую должность, провели оценку ее компетенций и состояние рынка труда на тот момент.
В результате проведенных мероприятий, у нас наметилось две стратегии поведения на рынке. Либо ждем, повышаем свою квалификацию, ищем идеальную для нее работу, либо принимаем то предложение, которое у нее было, т.к. на тот момент рынок труда не мог предложить большие деньги на искомую должность и территориальной расположенностью.
Ресурсы:
Личный опыт и теоретические знания. Хорошее понимание состояние рынка труда.

Преимущества:
Опыт работы в карьерном консультировании более 5 лет. Знаю, как работает этот рынок, хорошо ориентируюсь в основных трендах (взлетах, провалах). Опыт внутрикорпоративного HR, поэтому понимаю, как ведет отсев соискателей принимающая сторона.
Опыт:
Сопровождение поиска работы для должностей: финансовый, операционный, технический директора, руководитель секретариата, секретарь, помощник руководителя.
Ресурсы:
Знания, практический опыт, личные тренинги.

Преимущества:
Так как я много лет проработала внутри компаний, курировала процесс адаптации работников, знаю, какие сложности могут возникать при вхождении в должность.
Опыт:
Сопровождение вхождения в должность Финансового директора нефтегазовой компании. Разбирали все ситуации, которые возникали с точки зрения коммуникаций в новом офисе, оценивали риски и угрозы вхождения в коллектив, отрабатывали "сглаживание острых углов".
Ресурсы:
Знания, навыки и опыт, ПК.
Условия сотрудничества:
Можно скайпом, можно очно. Одна сессия длится 1 час.

Преимущества:
Практик. Опираюсь на свой продолжительный опыт в управлении персоналом, поиске и подборе персонала.
Опыт:

• Поиск вакансии финансового директора для компании сектора тяжелое машиностроение (проект 3 месяца).
• Поиск вакансии главного бухгалтера для компании пищевой индустрии (проект 1,5 месяца).
• Поиск вакансии «финансовый директор» для компании авиапромышленного комплекса (проект 3 недели).
• Поиск вакансии «административный директор» для компании автомобильной отрасли (проект занял 1 месяц).
• Поиск вакансии «операционный директор» для сети медицинских клиник (проект занял 4,5 месяца).
• Поиск вакансии для HRG (проект занял 2 месяца).
• Поиск вакансии для агронома (проект занял 2 недели) и др.

Ресурсы:
Знания, навыки, опыт, связи-))
Условия сотрудничества:
Оплата: 20% предоплата, остальные 80% после выхода на работу.
Стоимость услуги - средний месячный заработок.
Предоплата от 20 000 руб.

Преимущества:
Имею опыт решения сложных кейсов в случаях, когда человек был уволен, иногда в жесткой форме или уволился сам, и, пройдя все круги самостоятельного поиска работы, уперся в стену и не знает, как дальше себя вести на рынке труда.
У многих, кстати, просыпается коммерческая жилка и возникает потребность создания своего бизнеса.
О том, как развить себя и свою карьеру в тот момент, когда, казалось бы, вот, он конец всему и никому я не нужен.
Опыт:
Имею опыт решения подобных кейсов. Большой опыт работы с кандидатами 40+. Реализовала 100+ проектов по поиску нового предназначения специалистов.
Да, в каких-то случаях потребовалась полная переподготовка, с каких-то просто, "золотой пинок", но, факт, остается фактом. Люди, нашли свои новые работы и карьеры.

Преимущества:
15-летний опыт внутренним HR, реализованные проекты по кадровому резерву и опыт работы карьерным консультантом более 8 лет.
Опыт:
Принимала участие в проекте по построению внутреннего кадрового резерва для разных компаний.

Преимущества:
Большой опыт работы в качестве HR
Более, чем 8-ми летний опыт работы в качестве карьерного консультанта, для специалистов всех профессий, в большей степени, таких сегментов рынка как:

• производство,
• строительство,
• торговля / недвижимость /
• иными словами, не работаю с разработкой (IТ)

Опыт:
Например, решали с клиентами такие вопросы как:
1.    Меня не берут на работу, что я делаю не так?
2.    Мне нужно продающее резюме.
3.    Как сделать так, чтобы мое резюме увидели?
4.    У меня был свой бизнес, теперь я рассматриваю предложения компаний, как перейти?
5.    Где и как искать работу?
И многие другие, в соответствии с вашими запросами.

Преимущества:
Более 20 лет практической работы HR, уже более 8 лет в карьерном консультировании.
Знаю, как работает управление персоналом изнутри и понимаю, как и какими средствами найти работу мечты.
Опыт:
Работаю с любым кандидатом, с любым анамнезом (в каждом конкретном случае, свое решение).
Здесь, наверное, надо сказать, о том, что я не работаю с теми, кто считает, что если он платит консультанту деньги, то делать ему ничего не надо. В случае работы со мной - НАДО! Да, я работаю вместе с вами, но, моя задача помогать, а не уговаривать.
В случае, если мы работаем, в проекте джоб-хантинга, к поиску работы, вы должны подходить как к работе и, самое интересное, вы должны будете рассказать мне о своей карьере все, чтобы в процессе нашей работы, не всплывали подробности "мы не работаем с этим кандидатом, потому что"....